İnsanlar:
Özellikle ücretlerini, refahlarını, çalışma ortamlarını, mesleki gelişimlerini ve beceri gelişimlerini etkileyen konularda başkalarının çıkarlarına ve refahına özen göstermek ve özel ilgi göstermek.
Müşteri Hizmetleri:
Mevcut ve gelecekteki müşteri ihtiyaçlarını belirlemek ve bunlara yanıt vermek; iç ve dış müşterilere mükemmel hizmet sunmak
Dürüstlük:
Şirketin ve bir bütün olarak toplumun ilke ve değerlerini teşvik etmek ve desteklemek
İnovasyon:
Şirketin ürünlerinin, hizmetlerinin, iş sistemlerinin ve süreçlerinin ve yönetim yöntemlerinin verimliliğini, etkinliğini ve rekabet gücünü artırmak için yeni ve geliştirilmiş fikirler, çözümler veya fırsatlar üretmek, tanımlamak ve uygulamak.
Sonuçlara ilişkin tutku:
Kişisel çabaların şirketin hedefleriyle tutarlı sonuçlar ortaya koyulmasına odaklanması.
Sadakat:
Şirketin çıkarları, iş değerleri ve kamu imajı ile tutarlı tutum, davranış ve eylemlere bağlılık.